אנחנו זוכרים את המבט שראה אותנו.
את הרגע שבו מישהו הקשיב באמת.
את המקום שבו אפשר היה לעצור, לנשום ולהרגיש שייכים.
כי חוסן מתחיל במקום שבו אדם מרגיש שיש לו מקום.
לאורך השנים פגשנו ילדים, בני נוער, צוותי חינוך, הורים וקהילות.
העברנו תוכניות, חוגים, סדנאות והכשרות מעולמות הגוף־נפש, וראינו שוב ושוב כמה מפגש אחד יכול ליצור שינוי אמיתי.
אבל ככל שהעמקנו בשטח, התחילה ללוות אותנו שאלה:
ראינו שהכלים עובדים, שהחוויה משמעותית ושנוצרים רגעים של שינוי.
אבל גם הבנו שכדי שהשינוי יישאר, הוא לא יכול להיות תלוי רק במי שמביא את הכלים מבחוץ.
ואז, בתוך מציאות שבה השגרה עצמה השתנתה, השאלה הזו התחדדה עוד יותר.
מתוך השנים בשטח, הלמידה והחיבור בין גוף, נפש, חינוך וחדשנות, התגבשה בהדרגה שפה אחת: מודל FSL.
Foundation · Sense · Leadership
שלושה רבדים שמחברים בין יציבות וביטחון, חיבור לגוף ולחושים, והיכולת לבחור, לפעול ולהוביל מבפנים.
לא עוד כלי שנשאר רק בתוך המפגש,
אלא שפה שאפשר ללמוד, לתרגל ולהטמיע בתוך החיים ובתוך המערכת.
הכלים מגיעים מבחוץ.
החוסן נבנה מבפנים.

מייסדת FENGFU ומפתחת מודל FSL
הדרך המקצועית שלי התחילה בשיווק וטכנולוגיה, עם תואר ראשון בשיווק טכנולוגי ממכללת ספיר, ובהמשך עברה לעולמות החינוך וההוראה, עם לימודי הוראה והתמחות בניהול עסקי באוניברסיטת בן־גוריון.
לאורך יותר מעשור פעלתי במערכות חינוך מגיל הגן ועד התיכון, בניהול, הוראה ופיתוח תוכניות, לצד עבודה עם ילדים, בני נוער, צוותי חינוך, הורים וקהילות. ארבע שנות חיים ועבודה במסגרות חינוך בינלאומיות בסין הרחיבו את נקודת המבט שלי על למידה, תרבות והחיבור בין גוף לנפש.
עם השנים העמקתי גם בעולמות הגוף והתנועה: יוגה לילדים, יוגה ללוחמים, נשימה, חושים, ויסות מערכת העצבים וכלים מבוססי גוף.
מתוך החיבור בין חינוך, גוף, רגש, טכנולוגיה וקהילה נולדו FENGFU ומודל FSL.
החזון שלי הוא ליצור שפה משותפת של חוסן, שתוכל לחיות בתוך מערכות חינוך, ארגונים וקהילות, לא רק ברגעי משבר, אלא כחלק מהיום־יום.
חוסן לא מתחיל ברגעי משבר. הוא נבנה הרבה קודם.
נשמח להכיר את האנשים, להבין את הצורך ולבנות יחד תהליך שמתאים למערכת שלכם.