מודל FSL

שפה חדשה של חוסן

מודל FSL פותח ב־FENGFU מתוך שנים של עבודה בשטח, למידה וחיבור בין גוף, חושים, רגש, תנועה ומנהיגות פנימית.

המודל הופך ידע מבוסס מחקר לשפה מעשית שאפשר להבין, לחוות, לתרגל ולהטמיע לאורך זמן.

Foundation · Sense · Leadership

שלושה יסודות. מתודולוגיה אחת.
מודל FSL יוצר תהליכי חוסן עקביים, מותאמים וניתנים להערכה לאורך הדרך.

הבסיס לכל תהליך של למידה, שינוי וצמיחה. כשמערכת העצבים מרגישה בטוחה, הגוף יכול להירגע, להתארגן ולהיות פנוי לחיבור, להתפתחות ולבחירה. החושים הם שער לחוויה, למודעות ולקשר. דרך נשימה, תנועה, הקשבה ותחושת הגוף, אנחנו לומדים לזהות מה קורה בתוכנו, ולהבין טוב יותר את עצמנו ואת הסביבה. היכולת להוביל מתחילה מבפנים. כשיש יציבות ומודעות, מתפתחת היכולת לבחור תגובה, לקחת אחריות, להשפיע ולפעול מתוך כיוון פנימי ברור.
למי זה מתאים

שפה אחת, מגוון מסגרות

אותו מודל, אותה שפה, מותאמים לכל גיל, מסגרת והקשר: מהגיל הרך ועד צוותים וארגונים.

{{ icBaby }}

גנים וגיל הרך

ויסות, ביטחון ושפה רגשית ראשונית.

{{ icSchool }}

בתי ספר וצוותי חינוך

כלים מערכתיים לחוסן ושייכות בכיתה ובחדר המורים.

{{ icUsers }}

הורים וקהילה

שפה משותפת לחיבור, ויסות ומנהיגות בבית ובקהילה.

{{ icBriefcase }}

ארגונים וצוותים

חוסן, נוכחות ומנהיגות פנימית בסביבת עבודה.

למה זה עובד

חוסן הוא לא שיעור, הוא שפה

המודל אינו תוכן חד-פעמי, אלא שפה שנכנסת לתוך השגרה, בגוף, בקשר ובמרחב, ולכן נשארת.

{{ icBody }}

דרך הגוף

למידה חווייתית וסומטית: מה שנחווה בגוף נטמע עמוק יותר.

{{ icHeart }}

בתוך הקשר

שפה משותפת בין ילד, צוות והורה
חוסן שנבנה ביחד.

{{ icRepeat }}

בתוך השגרה

כלים פשוטים שחוזרים על עצמם 
 ונעשים לחלק מהיומיום.

כל מודל מתחיל בהבנה. השינוי מתחיל ביישום.

נשמח לחשוב יחד כיצד מודל FSL יכול להשתלב בארגון, בבית הספר או בקהילה שלכם.

לתיאום שיחת התאמה